### Was sind Organisationen bei liqd.net?

Organisationen sind Bereiche für Gruppen. Diese können offizielle Organisationen, aber auch informelle Gruppen sein. Alle Nutzer, die in einer Instanz Mitglied sind, können zu den dort diskutierten Themen Beiträge leisten und sich positionieren. Organisationen können sowohl abgegrenzte, nur ihren Mitgliedern offene Gruppen, als auch allen zugängliche Gruppen sein.

### Wann macht es Sinn eine neue Organisation anzulegen?

Wenn die vorhandenen Organisationen die gewünschten Themengebiet nicht abdecken kann man eine eigene Organisation anmelden. Da Vorschläge in Organisationen nur von angemeldeten Nutzern der Organisation gesehen werden, sollte man sich gut überlegen, ob es sinnvoller ist eine neue Organisation anzulegen oder einen Vorschlag in eine offene, bereits vorhandene Organisation einzubringen. Vorhandene Organisationen haben den Vorteil, dass Vorschläge gleich von mehr Nutzern gesehen werden. Die Organisation die man wählt sollte allerdings einen thematischen Bezug zu den Themen haben, die diskutiert werden sollen.

### Worin unterscheiden sich Organisationen und Vorschläge?

Organisationen sind ein Bereich für eine Gruppe von Menschen, die über Themen diskutieren und abstimmen wollen. Vorschläge sind dagegen bereits formulierte Standpunkte zu bestimmten Themen, die von einer Gruppe weiter entwickelt und über die abgestimmt werden kann.

### Wer kann eine Organisation anlegen?

Organisationen kann jeder anlegen. Da Vorschläge in Organisationen aber nur von angemeldeten Nutzern der Organisation gesehen werden, sollte man sich gut überlegen, ob es sinnvoller ist eine neue Organisation anzulegen oder einen Vorschlag in eine offene Organisation einzubringen.

### Welche Zeichen darf eine URL enthalten?

Die URL kann nur Zahlen und Buchstaben enthalten.

### Warum ist die Beschreibung einer Organisation wichtig?

Neue Nutzer sehen in der Übersicht nur den Titel der Organisation. In einem kurzen Text zu erklären, an wen sich die Organisation richtet und wer sich alles anmelden kann dient der Übersicht für neue Nutzer.

### Was kann man unter `Mehrheit` einstellen?

Unter Mehrheit kann man folgende Einstellungen vornehmen:

1. 2/3 Mehrheit
2. Einfache Mehrheit
3. Einmütige Mehrheit.

Da in unterschiedlichen Anwendungsbereichen unterschiedliche Mehrheitsregeln sinnvoll sein können wird hier keine Einstellung vorgegeben.

Kontext: `Erforderliche Mehrheit` zeigt, wie groß die Zustimmung der Wähler ausfallen muss, dass ein Vorschlag angenommen wird.

### Was kann man unter `Verzögerung` einstellen?

Unter Verzögerung versteht man hier, wie lange ein Vorschlag eine Mehrheit halten muss um angenommen zu sein. Längere Verzögerungen verhindern, dass Vorschläge angenommen werden können, bevor alle Betroffenen von der Abstimmung erfahren und sich eingebracht haben.

Kontext: Die Verzögerung zeigt, wie lange die erforderliche Mehrheit gehalten werden muss, damit ein Vorschlag angenommen wird.

### Was ist ein `Beobachter`?

Beobachter haben in einer Instanz volle Lese- und Schreibrechte, können jedoch nicht an Abstimmungen teilnehmen oder Stimmen delegieren.

### Was ist ein `Wähler`?

Wähler haben volle Lese- und Schreibrechte und können an Abstimmungen teilnehmen, Stimmen delegieren und Delegationen annehmen.

### Was ist ein `Verwalter`?

Verwalter haben die gleichen Rechte wie Wähler und können zusätzlich die Einstellungen der Instanz bearbeiten.

### Was ist ein `Berater`?

Berater haben alle Rechte außer der Teilnahme an Abstimmungen.

### Welche Bild-Formate kann man als Logo hochladen?

Das Logo muss eine `png`- oder `jpeg`-Datei sein. Optimal zur Geltung kommt in der Regel eine transparente `png`-Datei als Logo.

### Was kann man unter `Mitglieder` sehen?

Unter `Mitglieder` sieht man alle Nutzer die in einer Organisation angemeldet sind. Durch anklicken eines Nutzers gelangt man zur zugehörigen Profilseite.

### Wer kann die Regeln einstellen?

Nach dem Erstellen einer Organisation können alle Mitglieder der Organisation mit dem Status `Verwalter` Änderungen an den Regeln vornehmen.